第24章 报社要变天了（上）[1/2页]

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    “还有更狠的！弹性工作制度…从事编辑、新闻研究、副刊编采的人员和行管人员实行四日工作制，让编采人员有充足的时间深入基层….”
    人群中有人大喊了一声。
    “天呐！这下子我们记者部和编辑部岂不是能更好的找新闻素材，更好的发挥报社的舆论作用了吗？”
    一位女记者看了看第二条，大惊失色。
    “我透，还有更狠的！报社各部室中层干部……聘任制…时间为期一年……”
    “这不是说以后要是领导干得不好，就会被解聘；要是我干的好，我也有可能被聘任当领导了。”
    “老李，你快扶着我一点，这消息有点太多了，我…我脑子转不过来了…”
    人群中最开始发言的那个男人情绪激动。
    其实不只是他，这一天，在这张改制文件贴出来后，整个报社所有人都沸腾了。
    因为他们知道，报社要变天了。
    ps：怕大家忘记报社改制的具体内容，给大家提醒一下，报社目前的改革主要有三点哦！
    “第一是改革工资分配形式。今后基本取消财政工资、奖金、差旅费等，对记者部实行稿酬工资，对编辑部实行编辑工资，对采购科、后勤处两个部门实行承包外所得工资。”
    “第二是改革工作形式。从事记者、广告、经营、信息的人员实行弹性工作制，从事编辑、新闻研究、副刊编采的人员和行管人员实行四日工作制，让编采人员有充足的时间深入基层。”
    “第三是改革用人制度。今后报社各部室中层干部，将根据群众推荐、工作表现和个人选择产生，一律实行聘任，时间一年。”
    …….
    报社三楼会议室里，主任程厚青和报社各部门的主要领导，每人面前都放着一份具体的改革文件，他们正在针对这次报社改革展开落实会议。
    与上次开会不同的是，这次会议是进行改革具体工作的落实，不是像上次一样讨论是否要改革。
    采购科科长李海山和后勤处处长曹华坐在程厚青的右手边，对面坐着的是记者部的刘玲玲和编辑部的乔兰。
    而此时的乔兰低着头，不敢和程厚青对视，一改往日泼辣的风格。
    因为上次自己的副县长舅舅谢玉华已经警告自己，不能和程厚青对着干，此刻的她倒是温顺的像一只小猫。
    “咳咳…”程厚青咳嗽了几声，打破了会议室尴尬的局面。
    程厚青接着说：“这次我们会议的主要内容就是落实报社的具体改革工作。”
    “陈会计，我先说说你们财务接下来要做的工作。”程厚青指了指坐在最末尾的一位戴眼镜的男人。
    男人名叫陈卫东，是报社的会计，平时负责核算工资等财务事项。
    陈卫东手底下有两名会计，因为人员规模较小，所以也没有单独成立一个部门，不过陈卫东的权限也不小，待遇和李海山这些处长、部长的差不多。
   

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