第三百九十六章 元旦节的大动作[2/2页]

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    p;  从这个元旦节开始，几十年如一日的更新。
    在前期，可以适当的加大投资，邀请一些知名网红，甚至是一些明星来做客。
    等后面把名头真正打出来，就可以培养扶持一些自己公司旗下的网红艺人。
    凡是在养狗场领了狗狗的客人，会签一个合同。
    不管在任何社交平台上发布关于宠物狗的视频，都必须要在下面点出周媛和简悦红姐妹的账号。
    独乐乐，不如众乐乐。
    有了大家的帮忙，周媛和简悦红姐妹的账号将会越来越火。
    这个以狗狗为主题的伪综艺，每三天一期，甚至会成为几代人独有的记忆。
    越来越多的人知道周媛和简悦红的账号，那么关于宠物之家的APP软件也会被传播的越来越广，被更多的人知道。
    再从中筛选一些优质的用户，邀请他们领养一只宠物狗，成为宠物之家APP的尊贵会员，享受各项福利。
    苏宇也能借机整合他们手里的资源，形成一个庞大的利益圈子。
    这是一个良性循环。
    润物细无声，没有人会猜到他的真正目的。
    通过这些宠物狗，武布天下！
    光是想想，苏宇浑身上下都充满了动力。
    这些天，他看似什么都没做，但却什么都在做。
    只是这一切都需要时间来沉淀，要等几年时间才能看到效果。
    顾婕陪在男人身边，她不懂男人为什么花钱养这么多狗？
    只当是他的个人爱好。
    毕竟他们当初相识的时候苏宇就说了，他是理智的爱狗人士。
    只是花钱养一些狗而已，都是小事。
    而且看到这些聪明可爱的狗狗们，顾婕作为一个准妈妈，也是喜欢的不得了。
    这次妞妞怀孕，她会多留几只，让它们陪着自己的孩子一起长大。
    ……
    元旦节马上到了，节假日的安排需要他这个老板亲自拍板做主。
    而且元旦节过了，再过一个月就是过年。
    公司也需要举行年会。
    年会好不好，能够看出一家公司的效益，以及未来的发展。
    如果花钱多，热热闹闹。
    那公司今年肯定是赚到钱了，未来也有前途。
    可如果花钱少，草草结束。
    那公司去年多半不仅没挣到钱，还亏本了。
    那么就要做好随时失业的准备。
    苏宇的公司肯定挣到钱了，未来的发展也是一片光明，所以他准备把年会大办特办。
    钵钵鸡和食品加工厂的年会，他会分开办。
    二者虽然有合作，但毕竟是两个公司。
    一个注册地址在芙蓉城市区，一个则是在新县。
    到时候也会邀请一些当地的官员参加，在谈及明年计划的同时，还会友好交流一下感情。
    而且，他也是一个大方的老板，各种奖品绝对不会让手下的员工失望。
    他要告诉所有人。
    公司赚钱了，绝对不会亏待了大家。
    不过那都扯远了。
    现在还是元旦节。
    小姨子洛艺然作为总经理，对于公司的情况很有发言权，“元旦节，我们在实行公司员工等级制度的同时，也会根据不同的等级制度，给每个员工发一笔过节奖金。”
    苏宇点点头，“这个消息很多人都知道了，只是还没有真正公布出来而已。”
    员工的评级工作，对于目前的公司环境来讲，有不小的难度，这个月办公室的主要工作内容就是它了。
    不过，总算是在元旦节之前把这个工作做完。
    一共分为二十级。
    前面五级，对应的是最底层的服务员。
    最低的一级，底薪六千，后面每提升一级，就多三百元的底薪工资。
    到了五级，就是七千五百元的底薪，同时也会进入公司的人才储备。
    当出现干部空缺，就会从这些五级员工中提拔。
    到了六级，就可以担任副店长。
    七级，资深的副店长，下一步将会提拔成为店长。
    八级，店长。
    九级，资深店长，下一步将会提拔成为区域主管。
    以此类推，十级和十一级是区域主管。
    十二级和十三级是区域经理。
    到了十四级，就是一个真正分水岭。
    负责一个重点城市的大区域经理，算是一方诸侯了。
    就好像雷小英，这个一直跟随他的元老，等元旦节过后，就是十五级的大区域经理。
    专门负责整个芙蓉城，以及周边的钵钵鸡店铺。
    至于十五级以后？
    一般人是没机会了。
    一个重要的大部门负责人也才十六级而已。
    副总经理十七级。
    总经理十八级。
    董事长二十级。
    至于十九级？
    等他把百分之十的公司股份转给洛艺然，让她成为公司的股东。
    她就会变成十九级。
    他要通过等级制度，把员工分成三六九等，增强他们的进取之心。
    每一等，都有不同的福利待遇。
    他用赛博之心做了一个测算。
    普通员工，努力加班，在扣除五险一金后，能够达到八千到一万二的工资。
    到了副店长，平时加加班，再加上干部津贴，到手一万五左右。
    从店长这一级开始，就没有加班工资了，但享有店铺分红，每月到手两万起。
    后面的区域主管，区域经理，还有大区域经理都是这样。
    没有加班工资，但享有分红，工资也将迎来大幅度的提升。
    区域主管，三十万到五十万年薪。
    区域经理，六十万到八十万年薪。
    大区域经理，百万年薪！
    而且到了区域主管这一级，公司福利更好，最直观的表现就是免费配车和免费住房。
    十级以下员工，洛艺然这个总经理就可以任命，但到了十级以上，必须要由他这个董事长亲自过问签字才行。
    这是规矩。
    十级以上，已经是公司的中层干部。
    深居高位者，除了能力过硬，还要发自内心的信服他，忠心于他。
    这个世界什么都缺，就是不缺人。
    有能力的人多，但信服他，忠心他的人少。
    虽然少，但可以慢慢挖掘。
    这些岗位，以及岗位所带来的福利好处，必须让那些向他靠拢的人得到。
    他能看透一切，知道谁奸谁忠？
    任人唯亲，才是王道！
    ……
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