第29章[2/2页]
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话。
nbsp为了能够长久的合作,瞎吹肯定也是不行的。
nbsp得从各种角度,不同方面来为他们牵线搭桥。
nbsp成功那是再好不过了。
nbsp而为了这一个成功,秦胜所下的功夫也是不一般的。
nbsp首先就是要应聘者的自我介绍,就是所谓的简历。
nbsp而这些简历对秦胜来说,简直就是五花八门,要么就是通篇没有说到重点,要么就是把自己的肚子吹的老大,再要么就是一句话:虽然没有经验,但有一颗上进好学的心,会认真努力学习,争取把工作做到最好。
nbsp秦胜看着就想笑。
nbsp生活节奏这么快,谁会给他时间彩排?
nbsp一出生,一上市,就是真生活,实打实的。
nbsp彩排那是不存在的梦境。
nbsp“朋友,你这简历不行啊?”
nbsp秦胜噼里啪啦的直接指出问题所在,“你要是老板,你会用一个没有经验的人吗?”
nbsp对方似乎就守在电脑前,看到秦胜的留言后,也说出自己的内心想法:“谁不是从无到有的?老板缺的是什么?不就是死心塌地为他服务的人吗?”
nbsp秦胜冷哼了一声,有些自嘲,曾经的他也是这么认为的。
nbsp觉得他们虽然没有做过共享经济,可一旦做起来,那就会一鸣惊人。
nbsp原因很简单。
nbsp不认输,不服输的年轻人,又有上进心,更重要的还会一举反三,这么优秀的条件,不成功,谁成功?
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nbsp但现实很快就啪啪的打了他们的脸,快准狠的程度让他们根本无法缓冲。
nbsp同时也把他们啪醒了。
nbsp不走出自己的路子,不与时俱进,不充分的了解别人所需,那么不管多努力,最终都是失败者。
nbsp他以过来人的身份,还有这些天的调查研究的结果。
nbsp说道:“企业最不缺的就是人。每年大学毕业的学生多的去了。比文化,我们未必能比的过。比经验,你也说了没有,那么老板凭什么要你?”
nbsp秦胜发出这段话后,才改了改语气说:“这话虽然难听了一点,但这就是现实,在众多应聘者中,我们只有脱颖而出,只有比别人强,只有充分的知道对方需要什么样的人才。
nbsp投其所好,才能被对方所注意。”
nbsp过了一会儿,对方才发来:“可我确实没有经验啊?伪造吗?”
nbsp秦胜点头,敲出:“嗯。但你记住,这和欺骗是有一定区别的。这只是善意的谎言,只是让你进入别人视线的筹码。
nbsp为了这个善意的谎言不被拆穿,你确实需要尽心尽力,努力的让别人知道,你简历是真实的,你是真的有这个实力的。”
nbsp对方再次沉默了。
nbsp“那我需要怎么写?”对方最后直接把问题抛给了秦胜。
nbsp程序员有个最大的优点,就是记性好,那么多乱码都能记住,区区这个人的情况,简直就不在话下。
nbsp“你是金融学院毕业,初级会计职称,想找一份会计或者出纳的工作是吗?”
nbsp“是。”
nbsp“那你有没有打算考中级,或者更高?”
nbsp“当然,CPA这是每一个学金融人的目标。”
nbsp对方不带思考的回道。
nbsp“那目前有没有开始准备?比如有没有着手学习,或者有没有考过试?这是重点。”
nbsp“大哥,我要有钱去报班,我就不这么愁着找工作了啊!光学费就要一万多,一万多,不是一块钱啊!”
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