第332章 袁乾铭主持会议2[1/2页]
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“这要是真交上去,被裁的员工是真的惨啊!咱们公司无论是工资、奖金和福利都是业界出名的,从咱们这里走了,在京市就别想进入同类型公司了。”
nbsp“袁特助的做法也确实给全公司敲响了警钟,警告所有人,公司能给咱们这么多,自然也能收回去。”
nbsp“我可不想离开顾氏,赶紧干活吧,少吃瓜多干活,我还想多攒点钱早点退休呢。”
nbsp“我也是,我合同还没做完,我要去做合同了,顾氏是我家,是我亲妈!!”
nbsp整个公司上上下下都在沸沸扬扬的讨论着会议上发生的事情,员工们竟然都很统一的站在了袁乾铭这一边。
nbsp他们虽然累,但是每个人都心甘情愿、毫无怨言。
nbsp而且在自己部门领导回到部门后,员工们纷纷要求把整体的计划都向上调整,他们都认为自己还能再拼一点,毕竟提成和奖金都摆在眼前,明明是伸伸手就能够着的,所以没人想推开。
nbsp“宋总!我们这些你手下的员工兢兢业业这么多年,为什么要替你承担后果?”
nbsp“就是,凭什么我们要被辞退?我们交上去的工作计划明明是被你改动的。”
nbsp“我们也从来没有喊过累,每天留在这里加班的同事都是自己主动留下的。”
nbsp“我从大学毕业就进了顾氏集团,现在上有老、下有小,你说把我裁员了就裁了,我工作出现了任何失误吗?明明出问题的是你!”
nbsp“宋总,我不同意被裁员,就算公司给我补偿我也不同意!”
nbsp宋育的办公室门口被堵的严严实实,只因为他的秘书刚刚宣布完了被裁员的名单,三十名被裁掉的员工心生不满。
nbsp“宋总,这怎么办?”
nbsp宋育的秘书看着宋育有些为难的问道。
nbsp“还能怎么办?”
nbsp“袁乾铭一共就给了半个小时的时间,哪里来得及跟他们一个一个的谈?”
nbsp“你快去,整理一下这些被裁员的员工,平时工作上都有哪些失误。”
nbsp“无论如何也得找些性质严重的。”
nbsp“我先去把名单交上去,你先去整理。”
nbsp宋育被袁乾铭打了个措手不及,直接乱了阵脚。
nbsp“可是,这是三十个人啊,怎么可能一下子找到这么多有用的信息?”
nbsp宋育的秘书也犯了难。
nbsp“听好了!你要是找不到,连你一起走人!”
nbsp宋育气愤的拍着桌子朝自己的秘书吼着。
nbsp他的秘书最后也只能无奈地摇了摇头,推门走了出去。
nbsp当他推门走出去的时候,瞬间让被裁员的员工们团团围住了。
nbsp他看着面前的三十名被裁员的员工们,心里百感交集。
nbsp这些人有没有问题他再清楚不过了,每个人为了公司、为了工作、为了家庭都可以说付出了百分之二百的精力。
nbsp有些人为了节约上下班通勤的时间,甚至每个周只回家23次,大部分时间都吃住在办公室。
nbsp办公区的仓库里都是摆放整齐的折叠床,他们晚上打完卡后就搬出折叠床睡在办公室。
nbsp因为顾氏集团的加班费都是按照小时给的,只要打卡后便开始计算,超出正常工作时间的都是加班。
nbsp但是也有一条硬性规定,如果有人打卡后并没有开始工作,而且恶意打卡计时的话,会被直接开除。
nbsp所以没有人会在工作时间去做私人或者其他无关紧要的事情,都是在认真努力的工作着。
nbsp现在倒好,因为宋育的原因,这些人从高薪瞬间变成了无业游民,任谁都受不了。
nbsp人事部门的员工们也有些乱了阵脚,上一秒还在认真的工作着,下一秒就通知要有一批人被裁员了。
nbsp他们一时间也不知道应该怎么办了?是不是要走正常谈话流程还是要做什么,都犯了难。
nbsp“老大,你还喝茶呢!??”
nbsp“这宋总这里三十名员工的事情应该怎么办啊?”
nbsp有人看到人事部经理还坐在自己办公室里慢悠悠地喝着茶,根本看不出他着急。
nbsp“不知道怎么做?”
nbsp“来,我告诉你。”
nbsp人事部经理不急不慢的说出了解决办法,他的手下们听到后更傻眼了。
nbsp“老大,是你疯了还是我们耳朵有问题?”
nbsp“你让我们去准备......?”
nbsp“去吧去吧,我没疯,你们的耳朵也没问题。”
nbsp“同样,袁特助也不傻,顾总也不彪。”
nbsp人事部经理摆了摆手,示意大家按照他说的去做准没错。
nbsp所有人都半信半疑的离开了,去准备应该做的事情。
nbsp“咱们老大是真的一点不着急啊。”
nbsp“他竟然还有空坐在这里看报表?”
nbsp全公司最安静的部门就属财务部门了,大家都看着财务部老大坐在落地窗前的休息椅上喝着咖啡看着报表,仿佛这个公司所有的纷纷扰扰都跟他没有关系。
nbsp“老大,难道咱们财务部跟顾氏集团没有关系吗?”
nbsp“咱们不需要计算一下这些被裁员员工们的工资吗?”
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nbsp有人试探性的询问着财务部老大。
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