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第68章 考核分数[2/2页]

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    nbsp;  nbsp“技能贡献度,墨夜拿满20分。”
    nbsp叶妩继续说道。墨夜这一个月,在炼器上十分勤勉,这个20,是他应得的。
    nbsp“实力提升上,墨夜拿15分。”
    nbsp狐九翎立刻喊了起来:“主人,这不公平!这一项,他分数为什么比我多。”
    nbsp叶妩挑了挑眉:“经过一个月的努力,我的修为已经突破到了金丹中期。其他人被我的修为拖累,这些年一直是压着修为,这才一直停留在金丹前期。我的修为突破后,他们迅速也到了金丹中期。小狐啊,你呢?”
    nbsp狐九翎懵了。
    nbsp他……
    nbsp他还是金丹前期来着!
    nbsp“所以这一次,其他人最少都有15分,只有你,只有十分。”叶妩说道。
    nbsp这还是因为她为了完成宝箱任务,想方设法让狐九翎觉醒了种族天赋。
    nbsp否则……
    nbsp这条咸鱼还得挂零!
    nbsp“主人任务执行度上,墨夜的分值是10分。毕竟,他替我们团队优化了武器,算是执行了指令。”叶妩说道。
    nbsp墨夜冷哼了一声:“我说了,这和你无关,我是为萧衡和火冥!”
    nbsp叶妩也不理他,只是直接说道:“所以,墨夜的最后分数是45分。”
    nbsp就比狐九翎高了五分!
    nbsp但高五分也是高!
    nbsp狐九翎低着头,整个人都不好了。
    nbsp呜呜呜呜。虽然他是咸鱼没错吧,可是,隐隐约约的感觉告诉他,最后一名这四个字,原是应该永远和他无缘的。
    nbsp“根据之前的约定。墨夜和狐九翎的修炼资源,在下一个月就要酌情减少了。”叶妩给出结论。
    nbsp墨夜冷哼了一声,并不在意。
    nbsp叶妩允许他光明正大留私产,他只要多精炼一些材料,多炼制一些武器,就能补上这部分资源来。
    nbsp让他讨好叶妩?休想!
    nbsp狐九翎看了看墨夜,暗暗下了决心。
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    nbsp不及格不要紧,但是,最后一名可就不行了。下一次考核,他的目标是倒数第二!
    nbsp“下一个是萧衡。”叶妩拿出第三张业绩单子。
    nbsp“萧衡在好感度方面,得30分。在实力提升方面,得15分。在任务执行度上,得15分。在技能贡献度上,暂时没有得分。萧衡刚好及格。”
    nbsp萧衡接了过来,也没有异议。
    nbsp最后。
    nbsp叶妩看向了火冥和青玄。
    nbsp其他三人,也都看向了这两人。
    nbsp这两人是在最初就响应叶妩神修计划的两人,如今,两人的分数,分列第一第二,这也很正常。
    nbsp可是。
    nbsp谁第一谁第二呢?
    nbsp这就刺激了。
    nbsp小狐狸的眸中已经闪动起无比八卦的眼神。
    nbsp火冥平静地看向青玄,青玄微笑回视,两人对视间,仿佛有电闪雷鸣。
    nbsp叶妩笑眯眯地说道:“火冥和青玄的分数,是最高的两个人。我同时公布吧。”
    nbsp“好感度方面,两人同样拿到了40分。”
    nbsp她的五个炉鼎中,只有他们两个开满了两个青铜宝箱,所以这两人拿满分,毫无疑问。
    nbsp“实力提升方面。”叶妩停顿了一下:“两人同样也拿满了20分。”
    nbsp不愧是优等生,这两人只计算了两项,就直接及格了。
    nbsp“任务执行度方面:两人同样拿满20。”
    nbsp众人不由都微微惊讶。
    nbsp所以,这意思是……
    nbsp平分了?
    nbsp“最后,在技能贡献度方面,火冥教导我鞭法,得了十分。青玄暂时没有得分。”叶妩一脸遗憾地说道:“所以最终的结果,火冥九十分,青玄八十分。”
    nbsp技能贡献度,不仅仅是炼丹炼药。
    nbsp火冥教导鞭法,自然也要得分。
    nbsp未来,萧衡的钥匙若是帮助团队有了巨大的提升,他同样也能拿技能分。
    nbsp如果狐九翎的幻术发挥了重大重要,也是一样道理。
    喜欢。

第68章 考核分数[2/2页]

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